RICOS NÃO CORREM ATRÁS DE DINHEIRO. CORREM ATRÁS DE LIBERDADE!

 

As pessoas da classe média vivem com os mesmos princípios: gastam tudo o que ganham durante o mês para manterem um padrão de vida mais elevado do que podem ter. Como sobra pouco um nenhum dinheiro para adquirir o “conforto”, utilizam os financiamentos dos bancos e  com isso pagam juros altíssimos. Têm a falsa impressão de que estão crescendo porque possuem cada vez mais bens de consumo. Será que realmente estão progredindo? Será o dinheiro de fato lhes traz conforto? Ou será que a classe média é cada vez mais escrava do dinheiro?

O mundo atual é voltado para o consumismo. Poupar diante de tantas propagandas não é tarefa fácil. O resultado é que milhões de brasileiros utilizam o limite do cartão de crédito e o cheque especial para cobrir dívidas, contas em atrasos e despesas da casa.

Sem conhecer as “regras do jogo”, você se preocupa em “tapar o buraco” dos juros sobre juros, das multas e outras cobranças derivadas do crédito que adquiriu. Completamente sem saída, você não vê a hora de essa situação se resolver de uma vez por todas.  

Então, a pergunta é: Como e por onde começar? Como sair dessa situação? Será que precisamos viver desse jeito pelo resto da vida ou podemos sair dessa situação e criar a tão sonhada liberdade financeira? Vai encarar? Construa a sua liberdade financeira, independentemente de quanto você ganha por mês! Só depende de você.

Leitura indispensável:  Eu vou te ensinar a ser rico: três passos simples para quitar as suas dívidas / Ben Zruel. São Paulo: Editora Gente, 2016. 160p.

 Enviado por Luiz Fernandes Lopes, Economista

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                                                                                                                                                              J. Silva, ITZ/MA

É importante que a vida da família esteja bem, Para que a vida profissional do empregado, seja melhor ainda.

 

Quem nunca teve problemas na família? Com filhos ou com pais, e que praticamente lhe deixou improdutivo no trabalho? E quem nunca teve problemas no trabalho que acabou refletido na vida familiar? Pois bem, é quase impossível separarmos a vida profissional do familiar, afinal trabalhamos para garantir o sustento de nossas famílias e nossas famílias nos apoia no trabalho para que possamos ser produtivos.

Baseado nesses princípios, existem vários estudos acadêmicos sobre a influência de um sobre o outro, e muitos desses estudos apontam para a importância da família na produtividade do empregado, assim como também na saúde deste. Há várias empresas que vão além do apenas pagar a remuneração devida ao trabalhador, tais empresas tentam ajudar na vida familiar, seja dando assistência médica aos familiares, custeando educação dos filhos, até colocando creches nos locais de trabalhos para mães e pais ficaram mais próximo de seus filhos. Tais iniciativas, proporcionam uma significativa elevação na produtividade, saúde do trabalhador, qualidade de vida no trabalho (QVT) além da gratidão ao empregado, a empresa faz o empregado ficar fiel, ele com certeza vai se dedicar com qualidade e competência ao trabalho, contribuirá com o desenvolvimento da empresa. Muitos deles até recusam ofertas salariais melhores, pois valorizam sua qualidade de vida e de seus familiares. É inegável que trabalharemos mais e melhor, quando nossos filhos estão bem.

Quando a empresa não tem esse olhar cuidadoso para com seus empregados e familiares, geralmente temos desmotivação, alta rotatividade e ausências ao trabalho, pois mesmo estando presente, a mente estressada, pensando no filho doente, ou a mãe no hospital etc. essas distrações podem se acentuar na área operacional, a falta de concentração, problemas em casa pode levar a acidentes graves entre outras possibilidades. Agora imaginem um trabalhador que tem um filho com necessidades especiais,  suas potencialidades são canalizadas, pois mesmo tendo a saúde perfeita os pais ficam sempre focados em outros problema, como escola (lutar árdua para conseguir escola adequadas, sabemos que são proibidas de negar matrícula, mas eles dão um jeito de fazer com que os próprio país desistam) gastos excessivos com medicação, que em muitos casos é de uso contínuo, consultas periódicas com neurologistas, psiquiatras, psicólogas, psicopedagogos, tutores e etc. É uma realidade de lutas diárias para dar uma melhor qualidade de vida para as pessoas, principalmente aqueles com necessidades especiais.

Em nossa CAEMA, temos essa qualidade, um serviço social de qualidade, plano de saúde que atendem até nossos pais (os novos empregados não tem esse benefício), porém erroneamente esse direito foi tirado dos últimos concursados, além de outros benefícios, mas quero destacar um fato que é decepcionante, na gestão anterior, do senhor André dos Santos Paula, foi alterado a Cláusula do ACT limitando as despesas com educação dos filhos com necessidades especiais pra R$  500,00 para quem entrasse depois da assinatura do acordo, sendo que o STIU-MA aprovou em assembleia sem discutir cláusula por clausura, simplesmente aprovando no bloco de cláusula, para a imensa maioria passou despercebido pois os funcionário que tem filhos especiais são poucos, não mais que uma dezena em um universo de quase 2000 empregados.

Hoje a cláusula está em discursão para aumentar o limite para 700 reais, o que é decepcionante, para famílias que teriam direito a essa cláusula e tem família que nem fazem uso desse benefício, o custo para CAEMA, caso não tivesse sido limitado pela gestão do André dos Santos e mantida pela atual gestão. É um valor muito pequeno se comparado com outros gastos que a empresa tem arcado, pagando gratificação sem critérios, sem objetivos e tal ... porém o retorno em termo de produtividade, de amor a empresa e dedicação à luta para salvar a CAEMA é incalculável, além de ser um gesto de humanidade com as pessoas com necessidade especiais de forma a ajudar na equidade social. Indiretamente a imagem da empresa pode melhorar, pois caracteriza que a CAEMA busca ajudar na inclusão social não apenas com o empregado na cota por lei de PCD, mas indo além do que a lei determina.

Uma ajuda de custos da CAEMA, ao pagar a educação dos filhos com necessidades especiais, é tão importante para as famílias? A resposta é que os gastos com o acompanhamento das pessoas é muito alto e em muitas das vezes, não pode espera pelo SUS, haja vista as crises, convulsões, e outros sintomas pode acontecer a qualquer momento e para combater se faz necessário uso de medicamentos contínuos, com valores elevados, o acompanhamento por neurologista, psiquiatra mesmo do plano de saúde pode ser demorado e a rotatividade de médico prejudica, o acompanhamento médico constante pelo mesmo profissional é um fator importante, terapias e seções de psicologia são limitados, exigindo que os pais tire do próprio bolso para custear, tudo isso interfere na vida familiar que afeta o resultado do trabalho, afeta também outros do grupo familiar. Tendo em vista que a CAEMA outrora, custeava completamente as despesas escolares, o que era uma ajuda imensurável.

Muitos podem estar pensando, “O que eu tenho haver com isso” não tenho filho especial? Eu digo que não se trata de ter ou não, de usar a Cláusula de ajuda a filhos com necessidade ou não, é uma questão de humanidade, uma questão de ajudar ao próximo, de equidade, de qualidade de vida no trabalho, de fazer cumprir um dos principais mandamentos de Cristo, amai ao próximo como a ti mesmo, hoje são pouco mais de 10 famílias que podem usufruir dessa cláusula, manhã pode ser mais, nunca se sabe o dia de amanhã…

PARA UM TRABALHADOR SER FELIZ NO TRABALHO, SUA FAMÍLIA PRECISA ESTÁ BEM TAMBÉM. PARA A FAMÍLIA ESTÁ BEM EM CASA, O TRABALHADOR TEM QUE TRABALHAR BEM … família e trabalho - estão sempre interligados.

Enviado por Carlos Gustavo Martins Silva, Engenheiro Civil, Operador de Estação Elevatória e Iomar da Silva Martins Júnior, Técnico em Edificações (ETFMA), Operador de Estação Elevatória.

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                                                                                                                           J. Silva, ITZ/MA

 

VANTAGEM DO USO DE ENERGIA FOTOVOLTAICA NO SANEAMENTO BÁSICO (CAEMA)

                              por Carlos Gustavo Martins Silva, Engenheiro Civil*

Saneamento ambiental, de acordo com OMS, é o gerenciamento ou controle dos fatores que poder exercer efeitos nocivos ao homem, prejudicando o seu bem estar físico, mental e social. A lei federal do saneamento básico Nº 11.445/2007 descreve o saneamento como o conjunto de serviços, infraestrutura e instalações operacionais de: abastecimento de água, esgotamento sanitário, limpeza urbana, manejo de resíduos sólidos e drenagem e manejo das águas pluviais.

A CAEMA tem a função, dentro do saneamento, de ter o conjunto de serviços, infraestrutura e instituições operacionais para o abastecimento de água potável e a coleta e tratamento do esgoto sanitário. Para realizar sua função a empresa tem um alto custo, sendo assim, busca-se sempre um modo de melhorar a eficiência para que os custo sejam menores e que possamos alcançar a meta da universalização do saneamento básico.

Uma das forma de reduzir o custo poderia ser o uso da matriz fotovoltaicos para geração de energia elétrica de uma empresa de saneamento, pois o custo energético é de 15% a 20%do total de gasto, com a CAEMA não é diferente: ano de 2016 energia elétrica 17,4%; ano de 2017 e 2018 a energia elétrica 16,3%, valor pago a Equatorial Maranhão no ano de 2018 foi de R$ 76.976.466,42 (fonte: portal da transparência da Caema, 2018)

Baseado nesse estudo foi desenvolvido o trabalho de conclusão de curso (TCC) voltado a ajudar na solução desse problema: alto custo para universalização do saneamento. Assim o TCC teve o objetivo de dimensionar um sistema fotovoltaico para a Estação Elevatória de Esgoto (EEE) Cohab, com uma análise do custo benefício ambiental, social e financeiro para a empresa.

A EEE Cohab foi projetada para utilizar 3 conjuntos de motor-bomba, possui caixa de areia, casa do gerador, tanque de sucção e casa de bombas, totalizando 840m2, porém pelo levantamento a área disponível para ser utilizado para instalação dos módulos seria de 228,1m2. O consumo de energia médio da EEE Cohab nos anos 2018 e 2019 foi de 6749 kWh/mês.

O Estudo buscou 07 empresas de instalação de módulos fotovoltaicos locais diferente que utilizam módulos de tipos diferentes, fabricantes variados e consequentemente de valores e eficiência diversas.

Conclusão, o melhor custo benefício foi uma empresa que tem os módulos monocristalino, fabricação brasileira, inversor trifásico que supri 73,42% da demanda energética da EEE, com efluência de 15,41%, custos total (em 2021) instalado de R$ 153.891,88, com EPBT de 3,248 anos, TIR 29%, TL 99,66. 

EPBT - Energy PayBack Times, que é o tempo de retorno do investimento, no caso, seria de pouco mais de 3 anos e 3 meses.

TIR - taxa interna de retorno, é a previsão de receita gerada por um investimento ao longo de determinado período, tem a serventia de compara dois ou mais  projeto, entre as empresa pesquisada o TIR 29% foi a melhor.

TL - taxa de lucratividade, é a taxa que mede o lucro a cada R$ 1,00 investido, no caso descrito o lucro a cada R$ 1,00 investido será de R$ 99,66 ao final da vida útil do projeto.

O PayBack utilizado no TCC, foi o da metodologia adotada pela ANEEL, na base de cálculo foi levado em consideração o reajuste tarifário médio dos últimos 6 anos e projetado para os próximo 25 anos, a vida útil inferior do inversores de apenas 5 anos, a queda de eficiência dos módulo ao  longo do tempo entre outros indicadores que podem influência no custo final ao longo da vida útil do sistema fotovoltaicos. A economia gerada ao final dos 25 anos de vida útil, foi estimada em R$ 1.844.787,12.

O projeto foi desenvolvido apenas para EEE Cohab e é notório o benefício que pode trazer para CAEMA e para sociedade direta e indiretamente, o projeto poderia ser expandido para toda empresa pois existem muitas áreas aberta para instalação dos módulos. Um exemplo de benefício duplo seria a instalação de módulos sobre boias no reservatório do batatã, ao mesmo tempo que gera eletricidade, diminui a evaporação da água disponibilizando mais água para a sociedade, o mesmo poderia ser estendido para todas as ETA e ETE, reduzindo os custo do saneamento que poder retornar em investimento para universalização do saneamento ambiental no Estado do Maranhão

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Fonte: DIMENSIONAMENTO DE SISTEMA FOTOVOLTAICO PARA ESTAÇÃO ELEVATÓRIA DE ESGOTO DO BAIRRO DA COHAB - SÃO LUÍS  (TCC Conclusão da Graduação) Autor: Engº Carlos Gustavo Martins Silva

Leitura indispensável:  França anuncia R$ 1 bilhão para projetos de energia e saneamento no Nordeste / Convênios com BNB e governo da Paraíba são voltados para financiamento de obras de infraestrutura sustentável

https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/06/franca-anuncia-r-1-bilhao-para-projetos-de-energia-e-saneamento-no-nordeste.shtml?pwgt=kvhedc6m1wn5t4q0dpe7pfiaryzzflzu7kl7tvlww9xqqvwi&utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=compwagift

     Enviado por Carlos Gustavo Martins Silva, Engenheiro Civil, Operador de Estação Elevatória

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Caemeiros.com ultrapassa os 5000 acessos, só de Caemeiros.

O site caemeiros.com continua se consolidando como o meio de comunicação mais acessado do universo CAEMA. Nós ainda estimamos que apenas o contracheque, no início de cada mês, possui uma procura maior. Mas estamos trabalhando também nisso.

Com APENAS QUATRO MESES de existência já é o site mais comentado e compartilhado dentre todas as mídias com origem e fim entre funcionários da CAEMA. Se você está em algum grupo de whatsapp da caemosfera, certamente já nos viu. Esperamos estar contribuindo com a integração e a interação dos nossos queridos colegas Caemeiros.

Aqui se fala de temas interessantes enviados por pessoas comuns, trabalhadores que têm sempre algo proveitoso a dizer. Por isso, comemore conosco este grande avanço e nos envie sua sugestão de matéria, seu artigo ou ideia, você é importante, você tem voz, você é caemeiro e caemeiro sempre tem o que dizer.

Parabéns a todos nós!

J. Silva Itz-MA

Sai a junta governativa e retornam os legítimos administradores da ASSERCA.

Informamos que, por ordem judicial, está suspensa a eficácia da assembleia geral extraordinária ocorrida em 29/03/2023 e que, portanto, deixa de haver uma junta governativa na administração da ASSERCA de São Luís, um formato administrativo que nunca esteve previsto no Estatuto. Sendo assim, retornam ao comando da entidade seus legítimos administradores, atribuição conferida conforme as regras do Estatuto Social da ASSERCA, este que determina EXPRESSAMENTE a decisão do Conselho Fiscal como remédio para os casos omissos do estatuto (ART. 27, e). O caso omisso em questão é a falta de dois diretores da cadeia de comando da associação, presidente e diretor financeiro, sendo que o segundo substituiria o primeiro e em cuja hipótese já há decisão do Conselho desde o dia 10/03/2023 determinando exercício das funções do presidente de forma colegiada pelo Próprio Conselho Fiscal, eleito em 2021 justamente para proteger a Associação em questões administrativas, o que fez com maestria e agora é confirmado pelo poder público, podendo exercer legitimamente sua função.

Segundo determina o Estatuto Social da ASSERCA e o Código Civil Brasileiro, não é possível destituição de diretoria e Conselho Fiscal por justificativas subjetivas, sem a obediência das regras do Estatuto e da Lei, incluindo a autorização formal de no mínimo 1/5 dos sócios, o que não chegou nem perto de existir, além de outras ilegalidades praticadas na tentativa hoje frustrada pela força da Lei. Essa condição já havia sido exposta exaustivamente pelo Conselho Fiscal antes de todo esse transtorno causado pelo desconhecimento de minoria de sócios sobre as normas as quais a ASSERCA está sujeita. Dessa forma, se mantém a validade da vontade da maioria expressa na aprovação dos termos do Estatuto vigente e nas últimas eleições. Todos tem o direito de desejar a oportunidade de mostrar seu valor durante um período de mandato, mas se as regras da entidade impõem a necessidade de se sujeitar a um processo eleitoral, é dever de todos os postulantes esperarem sua vez de concorrer e reconhecer a oportunidade dos outros. As normas vigentes determinam que as próximas eleições só ocorrerão no final do ano de 2024.

O Conselho Fiscal cumprirá tranquila e diligentemente suas funções e passará a se concentrar sobre planos sólidos para recuperação e proteção da ASSERCA, mantendo sempre o respeito pelos associados, pelas regras de seu Estatuto e pelas leis de nosso país. O que o sócios devem esperar dessa nova fase se resume em três palavras: pragmatismo, responsabilidade e criatividade.

Marisio Amorim Carvalho

Presidente do Conselho Fiscal da ASSERCA 

Trecho da fundamentação e da decisão judicial:

"No caso em apreço, noto que os requisitos estão preenchidos para a concessão da tutela antecipada, na medida em que a probabilidade do direito do autor se faz presente de acordo com a documentação acostada aos autos, pois Estatuto da Associação (ID 92482260), edital de convocação (ID 92482261) e ata de reunião do conselho fiscal (ID 92482263), fazem prova das alegações relatadas pelo autor na exordial.

Em edital de convocação de ID 92482261, dentre as pautas definidas para a reunião destaca-se a destituição da atual diretoria e do conselho fiscal. Ocorre que, conforme dispõe o artigo 59, II, e parágrafo único, do citado Estatuto, a destituição dos administradores é competência privativa da assembleia geral, que deve ter sido especialmente convocada para este fim, respeitadas as regras previstas para a convocação especial.

De acordo com com os documentos acostados aos autos, as regras para a convocação da assembleia geral extraordinária não foram cumpridas, de modo que a sustação da referida reunião é imperativa" [destaque nosso].

"Pelo exposto, constata-se que, no caso em apreço, estão presentes os requisitos necessários para a concessão da medida de urgência, razão pela qual, ainda nesta fase de cognição sumária:

a) defiro a concessão da tutela de urgência antecipada (art. 300, CPC) e determino que a Associação dos Servidores da Caema, por meio de seus atuais administradores, no prazo de 72 (setenta e duas) horas, a contar da ciência desta decisão, suspenda a eficácia da assembleia geral extraordinária realizada em 29 de março de 2023, até ulterior deliberação;

b) fixo a aplicação da multa diária no valor de R$-500,00 (quinhentos reais), inicialmente limitada em 15 (quinze) dias, a ser revertida em favor da parte autora, sem prejuízo das demais medidas coercitivas cabíveis, em caso de eventual descumprimento de quaisquer das determinações elencadas acima..."

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J. Silva Itz-MA

e o PIX, vai ser taxado?

 

Em um mundo cada vez mais conectado e digital, o PIX tem se destacado como uma alternativa prática e rápida para transações financeiras. Empresas têm adotado essa modalidade de pagamento, aproveitando os benefícios de agilidade e conveniência que o sistema oferece. No entanto, a discussão sobre a possibilidade de taxar as transações PIX traz à tona uma preocupação importante: o impacto direto no consumidor final.

É compreensível que, em tempos de necessidade de recursos para financiar programas e projetos governamentais, a ideia de taxar as transações Pix possa surgir como uma possibilidade. No entanto, é crucial analisar os efeitos colaterais dessa medida, especialmente quando se trata de empresários que adotam o Pix como forma de pagamento.

Taxar as transações Pix pode resultar em um aumento dos custos para os empresários. Essa taxação inevitavelmente será repassada ao consumidor final por meio de preços mais altos. Portanto, é importante considerar que, no final das contas, quem pagará a conta será o próprio consumidor.

Além disso, o Pix tem se mostrado uma ferramenta benéfica para o estímulo da economia, impulsionando o comércio e facilitando as transações comerciais. Taxar essas transações pode desencorajar o uso do Pix, criando barreiras para os empresários e prejudicando a dinâmica do mercado.

É importante buscar alternativas que promovam o equilíbrio fiscal sem penalizar os empresários e os consumidores. Investir em medidas de controle fiscal mais eficientes e combater a sonegação de impostos podem ser abordagens mais adequadas, evitando sobrecarregar os agentes econômicos e protegendo o interesse do consumidor.

Ao refletir sobre o perigo de taxar uma empresa que utiliza o PIX, é fundamental buscar soluções que incentivem o crescimento econômico, protejam os consumidores e promovam um ambiente favorável aos negócios. O diálogo entre governo, empresários e sociedade civil é essencial para encontrar soluções justas e equilibradas, visando o desenvolvimento sustentável e o bem-estar de todos.

No final das contas, é crucial lembrar que qualquer decisão relacionada à taxação das transações PIX deve ser cuidadosamente avaliada para evitar impactos negativos sobre os empresários e, consequentemente, os consumidores. A busca por soluções que promovam o equilíbrio fiscal, estimule a economia e preservem a acessibilidade e praticidade do PIX é fundamental para o sucesso de todos os envolvidos.

Enviado por Tiago Cruz Alencar, apaixonado por números  - Graduado em Matemática pela UEMA, pós graduado em Ensino de Matemática e cursando Mestrado Profissional em Matemática - UFMA/PROFMAT, Atendente Comercial e Coordenador Comercial da Gerência de Coroatá.

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  J. Silva, ITZ/MA