Trabalhadores e Trabalhadoras que movimentam vidas por meio do saneamento ambiental

No Mês do Trabalhador, colaboradores da CAEMA falam sobre o orgulho que sentem por contribuir com a melhoria da qualidade de vida de tantas famílias maranhenses

                                       

                               por Luiz Fernandes Lopes*

                 Aprovado em concurso público em 2007, com 30 anos de idade, Erione Campelo iniciou na CAEMA como Operador de Estação Elevatória em 2008, após experiências desafiadoras na operação, foi nomeado inicialmente para ser Gerente em Presidente Dutra, após ser avaliado com excelência pela Diretoria de então, que teve como objetivo introduzir os jovens engenheiros (mesmo estando em cargos de nível médio na empresa) participantes no universo corporativo, por meio de responsabilidades no quadro de gestores, visitas técnicas; além de promover transformação social tanto na sua vida pessoal como nas áreas em que vivem milhões de maranhenses. Na sequencia foi nomeado gerente em Itapecuru Mirim, contribuiu como Engenheiro na Gerência de Imperatriz, Assessor de Diretoria na DO, Gerente de Operações de Estações Elevatórias e de Tratamento de Esgotos da Capital, contribuiu também com o Ministério Publico do Estado do Maranhão como Engenheiro, ficando a disposição dessa Instituição por mais de ano.

         Com a trajetória praticamente começando, o jovem gerente que em 2014 foi aprovado pela segunda vez em concurso público para a CAEMA, agora para o cargo de Engenheiro Mecânico, é hoje o Diretor de Operações, Manutenção e Atendimento a Clientes, com passagens por varias gerências do Interior e da Capital, almeja oportunidades de crescimento na Empresa e deseja continuar integrando o time de agentes da dignidade que estão empenhados em universalizar o saneamento em todo o Maranhão.

         “Com a oportunidade que tive na CAEMA, além de ter conquistado um emprego na maior Empresa publica do Estado do Maranhão, consegui iniciar alguns planos que estavam só  no papel. Um deles era constituir família, contribuir com o desenvolvimento sócio econômico do nosso estado e muito mais. Sinto-me muito feliz e honrado por fazer parte dessa grande família de caemeiros, que contribui todos os dias para a melhoria da condição de vida de tantas outras famílias”, relata Erione.

           Seja quem está iniciando a carreira ou quem ajuda a construir essa história desde o início, os colaboradores da CAEMA estão sempre comprometidos em ir além do básico para levar mais saúde para a população e desenvolvimento para as cidades, se dedicando não só no dia a dia de trabalho, como em ações de voluntariado.

                                               

                  Há mais de 30 anos Vilza Salazar é colaboradora da CAEMA, empresa que amo muito mesmo e berço de todas as minhas conquistas, graças a um trabalho de dedicação e amor, disposição e honestidade, costuma dizer essa mãe e batalhadora.

                   Quando as primeiras filhas chegaram, ela já estava na CAEMA, pois começou a trabalhar com saneamento quando a empresa ainda estava construindo o Italuis. Durante todo esse período, Vilza passou por diversas fases da vida: criou as filhas; pôde vê-las se formando, a mais velha é Engenheira Ambiental e a segunda é Engenheira da Computação, a caçulinha estará concluindo Direito no final do ano. Com o empenho e dedicação dos pais, que de muito gosto e boa vontade fazem de tudo para assegurar a qualificação profissional das filhas; é graduada em Pedagogia e está cursando Mestrado, nesse período venceu a perda dos pais e de um irmão. Em todas essas etapas, foi apoiada e acolhida pela empresa e pelos colegas de trabalho.

                  “Quando iniciei em 1984, como assistente Administrativo, as minhas filhas ainda não haviam chegados, hoje são mulheres formadas, e tenho muito orgulho em saber que pude contribuir nessa formação através do meu trabalho aqui na CAEMA. Nesses muitos anos também passei por situações difíceis, fui morar um tempo em Brasilia, precisei me afastar, mas em todo o período fui amparada. Por meio do plano de saúde, e outros benefícios e quando retornei ao trabalho fui muito bem acolhida e recebida com muito carinho por todos”, relembra.

                     Além de falar com orgulho da sua trajetória na CAEMA, Vilza também se sente realizada por trabalhar em uma empresa que presta serviço público essencial à vida das pessoas. Mesmo consciente que as gestões da empresa passou e passa por interesses dos grupos políticos que se revezam no poder, nossa CAEMA poderia sim está em outro patamar bem melhor, sabemos que não tivemos as melhores gestões e claro isso acaba impactando na vida dos consumidores e de todos nós empregados, esta opinião com certeza é compartilhada pela maiores dos colaboradores, reforça a caemeira.

                  “Sou extremamente orgulhosa de fazer parte da CAEMA. Estou desde os anos oitenta, e vejo o quanto a CAEMA está sempre investindo recursos financeiros e humanos para atender toda a população, com água tratada e esgotamento sanitário. É uma grande estrutura em todo o Estado do Maranhão, são quilômetros de rede percorridos para levar saúde e qualidade de vida para nossas casas. Fazer parte desse crescimento é gratificante”, pontua a colaboradora, que hoje é lotada na área Comercial.

                    “Essas e outras iniciativas nos enchem de orgulho, nos fazem acreditar no potencial dos nossos colaboradores, investir constantemente em qualificação e em benefícios para a melhoria da qualidade de vida da nossa equipe. Estamos prestes a completar 57 anos, mas a CAEMA seria somente um prédio sem cada um dos nossos profissionais além da conta e nesse Mês do Trabalhador queremos agradecer a todos pelo compromisso de movimentar vidas por meio do saneamento, deixando um legado de saúde, dignidade, natureza, geração de empregos, em um ciclo que se renova a cada dia, assim como da água que tratamos”, ressalta a Assistente Social Jacira Santos.

Os funcionários ainda contam com benefícios como: planos de saúde e odontológico, auxílio creche, auxilio a filhos portadores de necessidades especiais, auxilio funeral, parcerias com universidades, campanha de vacinação para H1N1, vales transporte, alimentação e refeição, dentre outros benefícios.

                                                                    Enviado por Luiz Fernandes Lopes, Economista                                                                        

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  J. Silva, ITZ/MA