No último dia 30 de março o Conselho de Administração da CAEMA deu posse aos novos Diretores da Estatal do Saneamento do Estado e no dia 03 de abril foi a solenidade, as formalidades da posse para o conjunto dos empregados – a nova, velha Diretoria da Empresa se reuniu no auditório da SEDE em São Luís. Na oportunidade a Gerência de Tecnologia e Informática viabilizou uma transmissão ao vivo pelo canal da CAEMA no YouTube, proporcionando condições para que outros empregados, prestadores de serviços e parceiros que estavam impossibilitados de marcarem presença física, pudessem acompanhar o evento, demonstrando que a CAEMA vem evoluindo no quesito de utilização das mídias sociais, fato comprovado desde o inicio da pandemia do COVID-19. O que lamentamos profundamente é o fato do STIU-MA, o Sindicato do Urbanitários com mais de 1800 filiados empregados da CAEMA que injeta mensalmente mais de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais) nos cofres da Instituição se mantém uma lesma, uma tartaruga nesse quesito, fica parado na estação olhando o trem partir, não faz nenhuma iniciativa que integre os filiados nos canais de comunicação de mídias moderna.
A Instituição vem se distanciando da base e se limita a produzir jornalzinho, panfletos, etc ... que fica a quem das necessidades dos trabalhadores e trabalhadoras, onde poderiam usufruir das redes sociais para proporcionar diálogos e debates sobre as negociações do ACT (estamos na Data Base), sobre os diretos e deveres dos associados, dentre muitos outros importantes instrumentos, fazendo um dialogo franco com a base, reduzindo consideravelmente a distância e os custos, fazendo um show de informação. Como seria proveitoso o STIU-MA ter estúdios de gravação e geração de conteúdos na sua Sede, onde fosse possível o pessoal gravar vídeos explicativos sobre o marco do saneamento, a regionalização, os passivos que a categoria faz jus, dissídio que estão em abertos, dentre tantos outras necessidades que a categoria tem. A nossa luta é árdua e o Sindicato tem que fazer alguma coisa para melhorar, desde um simples vídeo explicativo, para ser compartilhado nas redes sócias, as negociações que estão em curso com a CAEMA e quando tiver assembleias, os associados já irem bem informados e conscientes do que se trata. Quem sabe um dia veremos essa evolução chegar.
Com relação a nova / velha diretoria, temos novos diretores entre eles, um que vem de baixo da empresa, iniciou como operador de estação elevatória e diante das oportunidades cresceu com eficiência, competência, inteligência, determinação e muita garra, ocupando vários cargos de gestão - um exemplo para os demais empregados. O técnico efetivo da casa é eficiente, é competente, tem responsabilidade, tem coragem para contribuir e fazer história na CAEMA, assim como ele, muitos outros também são, queremos oportunidades, queremos voz e vez. Aos que estão chegando, nossos votos de sucesso e que venham para somar. Temos os de sempre, que em qualquer governo, estão da Diretoria. Esperamos que todos tenham autonomia para administrar, trabalhar e valorizar o quadro efetivo da Empresa, para começar, que viabilize fardamentos e EPI`s completos urgentemente para todos, principalmente os da operação, para que possamos fazer a Empresa funcionar com proteção e saúde.
J. Silva, ITZ-MA.
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