STIU-MA, o sindicato míope

O estranho caso do sindicato que enxerga as grandes causas da categoria, mas não consegue ver as pequenas causas de seus filiados.

Não é de agora que sabemos o quanto a STIU-MA lutou contra o governo Roseana, que o mesmo STIU-MA apoiou o ex-governador Flavio Dino e na última eleição para Governo do Estado estavam juntos no grupo do Carlos Brandão que por sinal saiu vitorioso democraticamente nas urnas. Também é do conhecimento de todos que para o STIU-MA e para muitos caemeiros, o senhor André de Paula foi o pior presidente da história recente da nossa CAEMA, mas a contradição é clara, apoiar o governador ou grupo político que colocou e manteve o André de Paula no poder, por que?

Pois bem, desde aqueles tempos que foi aprovado uma norma ilegal e imoral para negar o adicional de qualificação para “todos”, ou pelo menos para a maioria, sai Diretoria, entra Diretoria e a bendita norma continua, por que o STIU-MA fez corpo mole? O governador não é aliado dos trabalhadores da CAEMA como defenderam? Então por que essas normas administrativas que prejudicam os que não são “amigos e os da panelinha” do Sindicato, continuam valendo? Empregados por exemplo, com graduação em engenharia civil (lembrando que a CAEMA é uma empresa de engenharia) tem seu adicional de qualificação negado, tendo que o empregado lutar sozinho para reverter a situação, mesmo com o conhecimento do STIU-MA. Sendo que não basta apenas receber o adicional de qualificação, ao empregado faz jus inclusive ao retroativo, conforme determina o PCS da Empresa e com correção monetária para ser mais justo com o beneficiário. Onde está a manifestação oficial do STIU-MA contra esses erros. Sabemos que a questão da regionalização é importante, para a sociedade e para o conjunto dos trabalhadores em saneamento, mas esses pequenos problemas também são de suma importância, afinal porque um trabalhador lutaria pela regionalização, se olhamos essas injustiças para com quem faz um esforço fenomenal para se qualificar.  

Por que um simples empregado, vestiria a camisa da luta pela regionalização do saneamento básico, que é muito importante e precisa de muito apoio, se o nosso Sindicato aparenta não vestir comigo a camisa da luta por coisas simples e importante como adicional de qualificação, EPI, fardamento completo entregue regulamente, INSS em dias (ou pelo menos o documento que comprove que a parte do trabalhador está sendo paga corretamente). Um grande movimento começa com a construção na base, se a base não estiver motivada, todo o monumento desaba, ou seja, à luta começa pelos pequenos direitos, para fortalecer e encorajar, vamos à luta com garra pela Regionalização do Saneamento Básico.… e muitos outros desafios, pois o trabalhador precisa está forte e determinado para segurar o trampo.

Jornal A Gota d'Água, edição de fevereiro de 2023.

J. Silva, ITZ-MA.