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terça-feira, 28 de fevereiro de 2023

SINDICATO TORNOU-SE MUITO FRACO OU CÚMPLICE, PARTE II

CAEMA aplica na Tabela de Cargos e Salários dos seus empregados efetivos o percentual de 5,6% a título de correções salário agora nesse mês de fevereiro/2023. A categoria foi literalmente ludibriada e enganada. O STIU-MA continua com sua política de cumplicidade com o governo de plantão, é complacente com a política de desmonte dos trabalhadores em saneamento.

É pratica desde o governo do Flávio, aplicar um índice sorteado para calar a boca dos trabalhadores, apenas na tabela do PCS, deixando sem correção a tabela das funções gratificadas que remunera os cargos em comissão – os colaboradores não efetivos não foram contemplados com as últimas correções salariais, mas o STIU-MA faz acordos para que a CAEMA desconte das suas remunerações 1% a título de fortalecimento para a causa do saneamento, nesse ponto o Sindicato é uma rapidez de fazer inveja, que aliás nunca prestou conta de quase R$ 100.000,00 (Cem mil) arrecadados.

Nos últimos anos o STIU-MA vem contribuído sistematicamente com o governo de plantão em desfavor da categoria, até onde iremos. Conquistas a muito consolidado na base estão evaporando, venderam gato por lebre. No fundo o trabalhador é que leva o chicote. Só para lembrar aos demais, os mesmos líderes sindicais estão no poder a mais de três décadas, o que esperar desses dirigentes que estão quase todos aposentados e não querem largar o osso. Vão querer criar factoide com essas mazelas que a CAEMA está fazendo com os empregados para fazerem campanha nas eleições sindicais que se aproxima, mas a categoria não está dormindo não.

Se estas palavras estiverem erradas - que demonstre o que não é fato, que o STIU-MA seja mas firme contra o governo, demonstre força como o Sindicato dos Professores estão fazendo, como o Sindicato dos Rodoviário fizeram, ou esses Sindicatos não servem como exemplo? Então, só nos resta questionar, STIU-MA é fraco ou cúmplice? Reflexão que cada associado deve fazer.

                                                                                                                   J. Silva, ITZ-MA


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